Découvrez la nouvelle équipe Tourbillon située à Plan-les-Ouates et dans laquelle vous pourrez réaliser votre prochain stage !
Depuis la rentrée 2021, un nouveau département a ouvert à Plan-les-Ouates. Il se nomme « Équipe Tourbillon”. Temporairement accueilli par Fides dans le bâtiment C, l’équipe déménagera dans l’immeuble E de son client, la Fondation ForPro, d’ici 2023. L’équipe Tourbillon est constituée de 11 stagiaires et de deux formatrices: Madame Charlène Kurer et Madame Pascale Roch-Gigandet. Pour l’instant, le département se situe au pôle innovation de Fides qui est une fondation immobilière pour le Développement des Entreprises Sociales. Celle-ci a mis en relation 9 institutions qui se sont installées dans le bâtiment C. Il s’agit de: Fondation Ensemble, Clair Bois, la Renfile (CSP), Croix-Rouge Genevoise, Genèveroule, Partage, 022 Familles, Trajets et Partage. Le but de ce rapprochement est de réduire les coûts financiers des entreprises sociales susmentionnées en partageant certains locaux et installations. Cette façon de procéder s’appelle la mutualisation et elle fait la force et la richesse de ce projet. Toutes les associations et les fondations de l’immeuble sont liées à Fides qui se charge du bâtiment et de sa logistique. Bien que le principal mandataire de l’Equipe Tourbillon est Forpro, les stagiaires effectuent aussi d’autres mandats pour les
institutions qui partagent les locaux et pour Fides.
Qui est Forpro ?
Forpro est une jeune fondation créée en juillet 2021. Elle a pour mission de valoriser la formation professionnelle et surtout de faire de l’apprentissage une voie d’excellence. Elle est dirigée par Madame Joëlle Mathey. Pour la rentrée 2023, son immeuble de 6 étages sera un lieu qui favorise et stimule les apprentissages dans l’esprit d’échanges et d’ouvertures. D’ores et déjà, l’Espace Entreprise se réjouit que des équipes soient accueillies dans son nouvel immeuble.
Les événements…
Un des plus gros mandats que l’équipe a réalisé pour ForPro en collaboration avec le CFPArts est la définition de l’identité visuelle, plus précisément il s’agit de réfléchir au nom et au logo du bâtiment E où ForPro et les stagiaires déménageront en 2023. L’équipe a aussi terminé un projet événementiel avec succès. Une centaine d’acteurs de la formation à Genève ont participé à un brainstorming de l’utilisation des locaux dans les futurs bâtiments. Les stagiaires collaborent aussi à des recherches marketing avec le département étude de marché situé à Onex. Enfin, l’équipe réalise des tâches pour la fondation Fides telles que l’organisation
d’événement/conférence, l’accueil de visiteurs que reçoit la Fondation et différentes activités administratives.
Les activités réalisées par les stagiaires comprennent :
- Communication institutionnelle (Promotion des projets)
- Communication interne (Informations transmises au sein de l’entreprise)
- Communication événementiel (Manifestations et évènements réalisés )
- Administration (Gestion du pôle, du calendrier, email et prise de rendez-vous)
- Une partie vidéo et médias (réalisations de films, promouvoir les différents espaces et institutions qu’ il y a à Fides)
Avec ces activités là, les apprenti.e.s peuvent acquérir plusieurs compétences telles que les compétences événementielles, la communication interne et externe, ainsi que les instruments de marketing et administratifs. Ils enrichissent aussi la partie connaissance de l’économie genevoise, de l’entreprise et du marché, c’est assez varié car cela dépend des différents temps et fonctions des mandats donnés.
Une collab réalisée avec succès…
La collaboration entre l’équipe Tourbillon et leur cliente Madame Joëlle Mathey est un réel succès. L’équipe a eu pas mal de remerciements et de félicitations pour un événement comportant une soirée de représentation de ladite fondation et son futur projet qui consiste à construire un learning center ouvert aux apprenti.e.s et à leur entourage. La clientèle a apprécié le professionnalisme des stagiaires. C’est une collaboration qui se passe dans l’échange, dans l’écoute et la bienveillance. Il est demandé aux stagiaires d’adopter un comportement irréprochable car ils doivent montrer une bonne image d’eux même et de l’Espace Entreprise.
La collaboration dans l’équipe se passe à merveille, les formatrices attendent des stagiaires qu’ils soient autonomes et proactifs ainsi qu’ils respectent le matériel à disposition dans les locaux.
Deux stagiaires ont pris la parole par rapport à leur ressenti dans le nouveau département :
Chloé : « J’avais fait une semaine de stage d’observation à Rothschild et je pense que c’est différent parce que le lieu et l’espace à Tourbillon sont plus professionnels que les stages internes. Je ressens du stress par rapport aux attentes des clients. »
Joao : « J’étais à Rothschild également et je trouve que les locaux sont beaucoup plus professionnels et moins comme à l’école. Je vois la différence entre le monde du travail et celui de l’école. Je ne ressens pas de stress particulier et je pense que c’est une bonne idée les stages délocalisés chez le clients.”
Les héros des ODD…
A propos des Objectifs du Développement Durable , les piliers principaux sont le recyclage, l’écologie et le social. Sur les 17 objectifs du développement durable, il y en a 5 qui correspondent au projet Tourbillon : Éducation de qualité, Industrie, Innovation et Infrastructures, Réduire les inégalités, Villes et communautés durables ainsi que Consommation et production responsables.
Le Futur…
Pour conclure, l’Espace Tourbillon est appelé à grandir et à se développer en intégrant plusieurs équipes d’ici 1 à 2 ans. C’est un projet moderne, ambitieux et professionnel.
Article rédigé par Tania OBAID et Rita AJETI
