Horaires

Les horaires des apprenti.e.s à l’Espace Entreprise

• Une journée de travail dure 8 heures. Les apprenti.e.s sont présent.e.s du lundi au vendredi, selon des horaires qui peuvent variés les lundis et mercredis (en raison des cours de langue).
• Il y a une pause de midi et deux courtes pauses, l’une le matin, l’autre l’après-midi.
• Selon l’horaire de l’équipe, la journée débute entre 7h45 et 8h30 (9h le lundi) et se termine entre 17h00 et 17h45.
• Au cours de ses stages au sein de l’Espace Entreprise, l’apprenti.e peut être amené.e à travailler sur des projets et/ou des activités qui nécessitent une présence en dehors des heures habituelles de bureau. Il peut, par exemple, s’agir d’une présence durant un événement pendant le week-end ou d’opérations de marketing téléphonique en fin de journée. Autant que possible, ces heures sont compensées en cours de stage par l’octroi d’un congé en accord avec le formateur ou la formatrice.

Absences

Voici ce que vous devez faire en cas d’absence

Annonce des absences :

Chaque jour où vous ne pouvez pas vous rendre sur votre lieu de travail, vous devez téléphoner à la réception au 022 327 36 00 pour annoncer votre absence :

• Avant 9h pour une absence du matin
• Avant 14h pour une absence de l’après-midi

Si l’apprenti.e est absent.e plus de trois jours, un certificat médical sera demandé par les formateurs pour pouvoir l’excuser.

Absences répétées :

• Le fait d’annoncer ses absences, de les excuser et d’être ponctuel.le sont des éléments qui entrent dans l’évaluation de votre attitude professionnelle.
• La validité d’une excuse est déterminée par votre formateur.trice
• Un retard non-justifié trop important est considéré comme une absence.

Certificat médical :

En cas d’absence prolongée, vous devez fournir un certificat médical à votre formateur.trice. En cas de visite médicale durant le stage à l’Espace Entreprise, une attestation du médecin est fournie. Les cartes de rendez-vous ne sont pas considérées comme attestations.

Bâtiment Rothschild

Dans le bâtiment principal de l’Espace Entreprise, les apprenti.e.s bénéficient d’une cafétéria qui est équipée de 3 micro-ondes pour chauffer leurs plats et de distributeurs pour qu’ils/elles puissent s’acheter des casses-croûtes. Des supermarchés sont aussi disponibles autour de l’établissement pour s’acheter un sandwich et une boisson pour le midi.

Monthoux, Onex et stages externes

Dans tous les autres établissements, aucune cafétéria n’est disponible. Les apprenti.e.s doivent donc s’acheter à manger dans les supermarchés à proximité ou s’ils/elles le souhaitent, ils/elles peuvent amener un déjeuner de chez eux qui ne pourra pas être chauffé.

Débouchés

Après leur stage à l’Espace Entreprise, les apprenti.e.s ont la possibilités de poursuivre leurs études à l’école de commerce, à l’Haute école de gestion ou dans d’autres écoles. Ils/Elles ont aussi la possibilité de commencer une carrière en tant qu’employé.e.s.

Avantages

Stage en immersion

Chaque année, elles et ils sont entre 140 et 200 à obtenir ainsi une expérience complémentaire à travers une mission individuelle

chez 25 de nos partenaires, parmi lesquels différents services de l’Etat mais aussi des fondations ou associations à but non lucratif.