Tu aimes les enquêtes ainsi que le contact direct avec les clients ? Viens découvrir l’équipe Études de Marché 2 !

Cette équipe est dirigée par deux formateur.trice Madame Unterlerchner et Monsieur Stéphane Goeke. Leur objectif est de répondre aux questions que des entreprises à but non lucratif se posent sur leurs clients et leurs activités.

La direction trie au peigne fin ses clients et vise à choisir ceux qui méritent le plus l’aide d’Espace Entreprise. Cette équipe collabore presque chaque année avec par exemple : FIFDH (Festival du film et forum international sur les droits humains), Pro Juventute qui soutient les enfants et bien d’autres associations qui ont été validées avec soin selon leur éthique. EM2 travaille aussi parfois avec les écoles comme pour un projet qui vise à connaître l’avis des étudiant.e.s sur les cafétérias scolaires de Genève. Tu l’auras compris, tous les clients choisis par EM2 se battent pour de bonnes causes.

Lors de ton prochain stage, tu auras l’opportunité de faire à ton tour un bon geste pour la communauté en aidant des associations dans leur mission, et cela, en entrant directement en communication avec leurs employé.e.s afin de répondre à leurs demandes.

Qu’en est-il de la méthode de travail ?

Chez Études de Marché 2, l’individualisme n’a pas sa place. Les stagiaires travaillent toujours par groupe et ont pour objectif de mener à bien un projet de A à Z tout en respectant un processus bien déterminé à l’avance.

Lors du déroulement d’un projet, les apprenti.e.s développent différentes compétences. Tout d’abord, parmi les compétences métiers, les stagiaires doivent créer un sondage adapté à l’objectif ainsi que d’être capable de traiter les données récoltées.

En ce qui concerne les compétences méthodologiques, les stagiaires doivent planifier leurs activités (recherche du lieu, l’heure, logistique). De plus, les apprenti.e.s ont à effectuer une présentation des résultats structurés et compréhensibles.

Finalement, les apprenti.e.s en formation enrichissent aussi leurs compétences sociales telles que la communication avec le client ainsi que la façon de présenter des résultats (gestuelle,vocabulaire).

Toutes ces compétences sont utiles et seront de plus en plus demandées dans le monde professionnel de demain. Un exemple concret est l’arrivée des médias digitaux qui ont apporté une aisance à récolter des données toujours plus fournies.

En conclusion, si tu cherches une équipe où les mots collaboration et esprit d’équipe sont des éléments phares du fonctionnement même de l’équipe. Tu sauras t’y intégrer parfaitement !

Article rédigé par Marco Silva